こんにちは。パパリーマンです。2018年に続きCybozu Days 2019に行ってきました。
前回もTwitter連投でメモしてましたが、
今回僕のTwitterはなんとスクリーンに長いこと晒されることになります。
ではでは、ぜひ最後までお楽しみさい＾＾
Cybozu Days とは？
Cybozu Daysとはグループウェアを作っているサイボウズの年に１度のイベントです。
サイボウズが実践している働き方、グループウェアの活用事例について、たくさんのセッションを通じて学ぶことができます。
基調講演 モンスターへの挑戦状
サイボウズ社長 青野 慶久さん
さっそくグサッそして早々にゲストセッションへ。
PHP新書副編集長 大岩 央さん
おちついた話ぶりパパリーマンのメモがこちら。
お笑いジャーナリスト／笑下村塾 取締役 たかまつななさん
さすがしゃべりのプロだわパパリーマンのメモがこちら。
minitts 代表取締役 中村 朱美さん
圧倒的な場慣れ感パパリーマンのメモがこちら。
中途で時短の私が飲み会に頼らず社内イチの情報通になれた秘密
ビジネス・マーケティング本部「ランチおじさん」小林 悠さん
みんなをほっこりさせる独特の空気感以前東京でTOC研修でご一緒した小林さんのランチセッション。
こういう講演をしました。#cybozudays #ランチおじさん pic.twitter.com/NC1zQoKhhM
— kbys_y（小林） (@kbysy3) December 6, 2019
内容がいいのはいうまでもありませんが、めちゃめちゃプレゼンもうまかった〜！！！
情報共有されていると働きやすいってホント？中途メンバーが語る、オープンすぎるよサイボウズ
人事本部 高木 一史さん
西日本営業グループ 林田 恵美さん
ビジネスマーケティング本部 山本 悠子さん
ワイフに内緒で傍聴こちらがパパリーマンのメモ。
ここはこっそり聞いていたのでさらりと流そうかな、
と思っていたんですが、
なんと先ほどのランチおじさんが僕の真後ろにいたそうで身バレしてました。
紫Tシャツのカメラマンにも狙われているパパリーマンサイボウズ社長 青野直伝！グループウェアを活用して公明正大と成果を両立させる経営術
青野さんｘコーポレートブランディング部長 大槻幸夫さん
パパリーマンのメモがこちら。
あとは情報共有と情報伝達のちがいとか、
働き方改革の３つのステージも
女性活躍？働き方改革？そうではない、若者のリアルとは
「わたし、定時で帰ります。」原作者 朱野帰子さん
モニターぶれてるのしかなくてごめんなさい・・・メモがこちら。
これはあるあるやな〜
いろんな調査データを元に話をされてとても説得力がある。
特別講演
青野さん × 山田さん ｘ 大槻さん
Day-2の最後は濃すぎる３人によるトークディスカッション。
あえて社内メンバーで濃くシメる気やなパパリーマンのメモがこちら。
３つのカテゴリーについて振り返りをしていく。
後半は質問コーナー ここで驚きの事態に
特別公演が始まった直後、大槻さんから「なにかこの２人（青野さんと山田さん）に質問があるかたはツイッターでハッシュタグ#cybozudaysでつぶやいてくださーい」というアナウンスがありました。
僕の右手はこれを言い終わるのを待たずにスマホに触れていた。
そしてすかさずツイートした内容がこちら。
お二人とも本を出されてますが、どっちの方が売れてるんですか？#cybozudays
— 林田直樹 (@rindanaoki) December 6, 2019
そしていよいよツイッターの質問に回答する時がきた。すると、
お？
で〜た〜ｗｗｗ
質問コーナーで一番に取り上げられ、ゆうに5分は話が盛り上がるという驚きの展開に。
思わずパシャりー
このアングルには見覚えが・・・してたところをまたもやランチおじさんに激写されたパパリーマンでした。
保育園のお迎えの時間があったのでパパリーマンはここで途中退席。
サイボウズの皆さんありがとうございました。
終わりに
もちろんサイボウズにとっては製品のプロモーションの意味合いを強く込めていることもありますが、これだけのイベントが無料だなんて
ぜひ来年もやって欲しいし、これをお読みの皆さんは次回は足を運んで見て欲しいです。
最先端のチームでの働きかたについて学べる貴重な機会になりますよ！
ではでは！次回も乞うご期待！
